|
Сьогодні, 16 грудня 2013 року, на сесії міськради.
Для затвердження рішення не вистачило 2 голоси. Також, потрібно відзначити, що депутатська
група «СП» розпочала сесію Гімном
України. І закінчила так само. Співали всі. Проект рішення додаю. Без
коментарів.
16.12.2013 року
А.Бідзюра, журналіст газети
«Нововолинський Інформаційний Портал»
У К Р А Ї Н А
Нововолинська міська рада
Волинської області
Р І Ш Е Н Н Я
від 16 грудня 2013 року № 29/23
м. Нововолинськ
Про умови оплати праці
міського голови та
його заступників.
У відповідності до Закону України «Про службу в
органах місцевого самоврядування» та постанов Кабінету Міністрів України від 9
березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці
працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, суддів та
інших органів» із внесеними змінами, від 15 червня 1994 року №414 пункт 6 «Про
види, розміри і порядок надання компенсацій громадянам у зв’язку з роботою, яка
передбачає доступ до державної таємниці», наказу Міністерства освіти і науки,
молоді та спорту України 26.09.2012 № 1048 «Про затвердження рішень
Атестаційної колегії Міністерства освіти і науки, молоді та спорту щодо
присудження наукових ступенів і
присвоєння вчених звань від 26 вересня 2012 року», диплому кандидата наук ДК
№007363 та з метою забезпечення
достатніх матеріальних умов для належного виконання службових обов’язків
Нововолинська міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Встановити з 1 січня 2014 року у межах затверджених видатків на оплату праці
умови оплати праці міському голові Сапожнікову В.Б.:
1.1. Надбавку за високі досягнення у праці та за
виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з
урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу років.
1.2. Надавати міському голові матеріальну допомогу для
вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні
щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної
плати.
1.3. Здійснювати щомісячне преміювання, а також
преміювання до державних і професійних свят у розмірі не менш як 10 відсотків середньомісячної
заробітної плати, визначеному для керівних працівників виконавчого комітету та
економії фонду оплати праці.
1.4. Виплачувати міському голові щомісячну надбавку у
розмірі 10 відсотків до посадового окладу за роботу з документами, що мають
ступінь секретності "таємно".
1.5. Виплачувати міському голові щомісячну доплату за науковий ступінь кандидата
економічних наук у розмірі 5 відсотків
посадового окладу.
2. Надати право міському голові встановлювати умови
оплати праці заступникам міського голови, секретарю ради та керуючому справами
згідно з чинним законодавством.
3. Визнати таким, що втратило чинність, рішення міської ради від 27 грудня
2012 року №21/34 «Про умови оплати праці міського голови та
його заступників».
Міський голова В.
Б. Сапожніков
Котилко 31432
| 